OXEA lanza un amplio programa de transformación
Reforzar la competitividad y asegurar el futuro en Alemania
OXEA está respondiendo a los retos económicos actuales con un amplio programa de transformación. Las medidas adoptadas pretenden que la empresa alemana vuelva a ser competitiva y se sitúe en una posición sólida para los próximos años.
"La persistente debilidad de la demanda en sectores clave de nuestros clientes ha provocado desde hace tiempo una considerable presión en nuestros mercados finales. Esto está teniendo un impacto notable en los volúmenes, los precios y los beneficios, y hace que los ajustes estructurales y de costes sean urgentemente necesarios", afirma Bastian Kuhl, Director de Transformación de OXEA.
El programa incluye inversiones en futuros yacimientos y nuevas capacidades, así como medidas de eficiencia. Entre ellas figuran el ahorro en costes y materiales, así como la mejora de procesos y procedimientos organizativos.
Como parte del programa de transformación, también son necesarios ajustes estructurales en el ámbito de los recursos humanos. La dirección parte actualmente de la base de que el número de empleados se ajustará en unos 140 puestos. Este ajuste afectará a las tres sedes alemanas de OXEA. Esta cifra sirve de orientación para las próximas conversaciones con los representantes de los trabajadores y no constituye expresamente una decisión definitiva.
La dirección de OXEA en Alemania ya ha iniciado conversaciones con los representantes de los trabajadores. El objetivo es trabajar juntos para encontrar soluciones viables y desarrollar medidas socialmente aceptables.
"Esta situación es sin duda muy estresante para nuestros empleados. Por eso es tan importante para nosotros organizar el próximo proceso de forma transparente y responsable y mantenernos en estrecho contacto con los representantes de los trabajadores", afirma Christina Fuchs, Directora de Recursos Humanos de OXEA.
Las conversaciones continuarán en las próximas semanas.
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