Evonik consolida su producción: se cerrarán las plantas de Hamburgo y Bitterfeld
Las operaciones continuarán en las instalaciones alemanas de mayor tamaño
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Evonik tiene previsto cerrar dos centros de menor tamaño en Alemania de aquí al año que viene. En el centro de la empresa en Hamburgo, unos 50 empleados se dedican actualmente a suministrar productos para la industria de la cosmética y el cuidado personal. En Bitterfeld, unos 40 empleados se dedican a la producción de clorosilanos. Estas actividades continuarán, concentradas principalmente en las plantas alemanas de mayor tamaño. En los próximos meses, Evonik y los representantes de los trabajadores negociarán soluciones socialmente aceptables para los empleados afectados.
«Contamos con negocios sólidos que satisfacen con éxito las necesidades de nuestros clientes en cuanto a productos de alta calidad», afirma Claus Rettig, presidente interino del Consejo de Administración de Evonik. «Al mismo tiempo, nuestras estructuras en materia de producción, administración y laboratorios están demasiado fragmentadas en algunas áreas. Esto genera costes innecesariamente elevados y debilita nuestra competitividad. Por eso también necesitamos agrupar nuestras sedes y concentrar nuestras estructuras de forma selectiva para trabajar con mayor eficiencia, impulsar las innovaciones más rápidamente y, de este modo, reforzar nuestra competitividad».
La sede de Hamburgo se cerrará a mediados del próximo año. Las actividades relacionadas con los cosméticos y los productos de cuidado personal se integrarán junto con los conocimientos tecnológicos en la sede más grande de Evonik, situada en Essen-Goldschmidtstrasse, con lo que se mantendrá la actividad. Essen ya es una sede importante de la línea de negocio Care Solutions, a la que también pertenece la sede de Hamburgo. Al igual que toda la industria química, este negocio también se ve afectado por la débil demanda mundial y la presión persistente sobre los márgenes de beneficio en el contexto de la competencia internacional.
«Somos conscientes de que esta decisión supone un cambio drástico para los empleados de la planta de Hamburgo», afirma Maximilian Morin, responsable de la línea de negocio Care Solutions. «La decisión se tomó tras evaluar exhaustivamente diversas opciones y representa la mejor solución para el desarrollo satisfactorio del negocio».
Está previsto que la planta de Bitterfeld cierre a finales de abril de 2027. La decisión se debe a las condiciones de mercado persistentemente difíciles para el tetracloruro de silicio de alta pureza, entre las que se incluyen el aumento de la oferta procedente de Asia y la presión competitiva. Al mismo tiempo, la utilización de la planta se ha mantenido en un nivel bajo durante un período prolongado, lo que no permite una explotación económicamente viable. Se examinaron diversas opciones, entre ellas conceptos operativos alternativos, una reducción de la capacidad, la paralización temporal de la planta y escenarios para la venta del emplazamiento. Ninguna de ellas ofrecía una perspectiva económica sostenible a largo plazo.
«Esta decisión no ha sido fácil para nosotros. Somos conscientes de la importancia que tiene esta planta para nuestros empleados y para la región. Al mismo tiempo, tenemos la responsabilidad de garantizar la competitividad a largo plazo de nuestro negocio», afirma Emmanuel Auer, director de la línea de negocio Smart Effects, de la que forma parte el negocio de clorosilanos. De cara al futuro, Evonik garantizará el suministro a los clientes principalmente mediante entregas desde su planta de Rheinfelden, en el sur de Alemania.
Ahora se debatirán los próximos pasos junto con los representantes de los trabajadores de Hamburgo y Bitterfeld. «Para nosotros, tratar a nuestros compañeros de Evonik de forma responsable es nuestra máxima prioridad, incluso cuando hay que tomar decisiones difíciles», afirma Hussin EL Moussaoui, presidente del comité de empresa general. «Por eso es importante para nosotros comunicar los cambios necesarios de forma transparente desde el principio. Esto aporta claridad y nos da el tiempo necesario para trabajar juntos en busca de soluciones viables y socialmente aceptables para todos los afectados».
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